ARKIV: Chef

Lönesättande samtal ger det lilla extra – både för chef och medarbetare

Anders Brandt, ombudsman Fler och fler statliga chefer har lönesättande samtal med sina medarbetare. Det är till gagn både för verksamheten, chefen och medarbetaren. Saco-S undersökning bland chefsmedlemmar inom statlig sektor visar att 84 procent av cheferna tror på det lönesättande samtalet. Det gör vi förhandlare inom statlig sektor på Sveriges Ingenjörer också!

Publicerat 2010-09-09 Av: Inga kommentarer

Kompetensutveckling för chefer – eller för de som rekryterar chefer?

Jens Nilsson, Lokalföreningsrekryterare för Sveriges Ingenjörer, Jusek och Civilekonomerna Chefer skall självklart kompetensutvecklas i högre utsträckning, vilket flera höga företrädare för några av de största Saco-anslutna fackförbunden påpekade idag i en artikel på utbildning.se. Jag saknar en lite djupare problematisering i artikeln av de förutsättningar som ges för chefer, samt ett resonemang kring betydelsen av utbildning i att rekrytera rätt chefer, för är det fel chef som rekryteras, så spelar det ingen, eller mycket liten roll hur mycket vederbörande kompetensutvecklas. Detta gäller självklart psykopater…

"På ingenjorsbloggen.se
skriver Sveriges Ingenjörers experter om aktuella ämnen som rör och berör ingenjören, exempelvis arbetsmarknad, utbildning, miljö, forskning och utveckling."