Olle Dahlberg, utredare utbildning&arbetsmarknad
I den senaste konjunkturbarometern från Teknikföretagen rapporteras att orderingången steg för tredje kvartalet i rad, vilket nu också börjat dra upp behovet av arbetskraft. Andelen företag som uppger brist på ingenjörer ökade till 16 % under årets andra kvartal, från 10 % under det första. Bland storföretagen rapporterade så mycket som en fjärdedel brist på ingenjörer. Ökningen är lika brant som den tidigare minskningen. Bottennivån nåddes under tredje kvartalet 2009, då bara 4 % av företagen upplevde brist på ingenjörer.
Även från Arbetsförmedlingen är tongångarna nu betydligt mer positiva Läs hela inlägget »
Olle Dahlberg, utredare arbetsmarknad & utbildning
Det är nog visst och sant att arbetsförmedlingen har gjort en rejäl revidering i positiv riktning av sin juniprognos. Ändå vore det mycket sagt att rapporten om utsikterna för 2010 och 2011 skulle vara särskilt munter läsning. Man räknar nu med att arbetslösheten planar ut under andra halvåret 2010 och därefter börjar sjunka, men inte förrän 2012 tror man att minskningen tar riktig fart.
Några iakttagelser förtjänar dock att lyftas fram, med bäring på både tidigare varsel, dagsläget och framtiden. Läs hela inlägget »
Elisabeth Arbin, teknikintressefrågor
I dag är sista dagen för många gymnasieelever. Cirka 20 000 elever avslutar sina naturvetenskapliga och tekniska gymnasieutbildningar. Tidigare i veckan listade Arbetsförmedlingen de yrken där det kommer att finnas jobb framöver. Läs hela inlägget »
Patrik Björnström, utredare utbildningspolitik
Företagen vill ha ingenjörer som praktiserat. Företagen erbjuder allt färre platser. Jag har svårt att få ihop den ekvationen.
Hur ska nyutexaminerade ingenjörer kunna få arbete om de måste ha praktik som inte erbjuds? Att praktiken måste vara kvalitetsssäkrad är givetvis ett krav, men frågan blir sekundär då praktiken inte ens finns att erbjuda.
Vi har länge önskat en tätare samverkan mellan högskolor och näringsliv. Högskolan har också samverkan med det omgivande samhället som uppdrag.
Ansvaret för att praktikplatser ska kunna erbjudas måste vara företagens, men vi vill också se ett ökat ansvarstagande från högskolorna att ge ingenjörsutbildningarna de praktiska inslag som är både önskvärda och nödvändiga!
Patrik Björnström, utredare utbildningpolitik
Teknikföretagen tillkännagav idag Årets Teknikutbildning. Till min glädje har man valt att premiera samverkan! Att arbetsgivarsidan uppmuntrar samverkan och därmed förhoppningsvis ökar studenternas anställningsbarhet är utmärkt! Nu väntar vi på att man börjar uppmärksamma att det finns både civil- och högskoleingenjörer!
Lisa Bondesson, studenthandläggare
Jag blir upprörd när jag läser skräckhistorier som den om Karolin i dagens Svenska Dagbladet. Karolin är 35 år, har pluggat i 10 år och kan inte få andra jobb än som telefonförsäljare. Visst pluggar man för att få jobb i framtiden - men det är sällan mer utbildning som ger jobbet. I fallet Karolin så handlar det snarare om undantag än regel. 99% av alla civilingenjörer hade jobb 4 år efter examen vilket jag tycker är en ganska hög siffra. Jag hoppas inte ungdomar som funderar på att studera avskräcks av sådana här exempel. Utbilda sig ska man göra för att man vill inte för att man måste - då lönar det sig alltid.
Lisa Bondesson, studenthandläggare
Högskoleingenjörer i all ära men uppenbarligen är det förskolelärare man ska bli för att vara säker på att få jobb (i dagens DN). Man utbildas för att få jobb, eller? Är civilingenjör ett dåligt karriärval? När jag var liten ville jag bli poet. Vad blev då resultatet? Läs hela inlägget »
Ludvig Larsson, utredare, utbildning och arbetsmarknad
Det är inte lätt att veta vad man ska utbilda sig till. Nåt som ger jobb, förstås. Men det ska ju löna sig också. Både i form av ett rikt arbetsliv och en bra inkomst.
Personlig utveckling och kreativitet är viktigt i det moderna arbetslivet. Det vet unga människor. Sådana värden kommer högt upp på listan när man frågar unga hur de ser på sitt kommande arbete.
Läs hela inlägget »
Senaste kommentarer