Elisabeth Arbin

Polhemsprisvinnaren och ingenjörshjälten Håkan Lans sommarpratar i årets Sommar i P1. 
   “Jag kommer att berätta om betydelsen av goda idéer som kommer från vanliga människor och hur dessa idéer ligger till grund för vår välfärd och vårt välstånd, samt möjligheten att skapa nya arbetstillfällen. Jag kommer lyfta fram en del exempel som är oväntade men som visar att vi har fantastiska möjligheter” säger Håkan till Sveriges radio.

Jag har träffat Håkan Lans vid ett par tillfällen och kan intyga att han är en intressant och sympatisk människa att prata med och lyssna till. Missa inte hans sommarprogram den 31 juli.

Camilla Frankelius, förhandlingschef industrin

Som part på arbetsmarknaden får man vara beredd på att en motpart säger upp ett avtal. Inget konstigt med det. Det hör till spelet. Men det är klart att händelser som i morse, när vår största motpart Teknikföretagen ringer och berättar att de kommer att säga upp Industriavtalet, så är det förstås lite mer som går igång. Dagen som var planerad att innehålla helt andra saker får ändras. Hastar iväg till ett utvecklingssamtal på skolan med min dotter. Tur att hon skött sig bra och att jag inte tänkte på Industriavtalet utan kunde lyssna uppmärksamt! Läs hela inlägget »

Tobias Nilsson, ombudsman förhandlingsenhet industri

DN:s pappersupplaga rapporterar idag att SKTF säger upp sitt sifferlösa avtal med Almega Vårdföretagarna. Anledningen är att 30 procent av medlemmarna i branschen blev utan löneförhöjning förra året. Almegas förhandlingschef på området, Åsa Ramel, är förvånad: ”Vi har inte fått några signaler om att det inte fungerar”. Är hon rätt citerad är kommentaren anmärkningsvärd. En organisation som hanterar avtalet så lättvindigt har i mina ögon inte gjort sig förtjänt av det. Läs hela inlägget »

Tobias Nilsson, ombudsman förhandlingsenhet industri 

Det här låter nästan som ett skämt. Då menar jag inte det i och för sig smått otroliga att kunna titta på 3D-film i sina solglasögon. Nej, jag menar möjligheten att kunna, som DN skriver, ”streama verkligheten - live” i glasögonen. Det ska alltså sitta en kamera på dem som projicerar en bild i filmglasen. Så att du slipper ta av dig dem om du vill gå ut en stund.

Omständligt? Det kan man tycka. Men detta kan vara ett stort steg på vägen till den sci fi-framtid man aldrig riktigt trott på men ändå sett fram emot med skräckblandad förtjusning. Vi snackar AR – augmented reality (typ: förstärkt/förhöjd verklighet).

Läs hela inlägget »

Patrik Björnström, utredare

Australiensiska universitet ska från 2012 vara skyldiga att lägga ut en rad intressanta uppgifter på en öppen websida, “My University”.  Bland annat ska lärosätena skriva om antalet  studenter per lärare, undervisningens kvalitet och stöd till studenter men också anställningssituationen för dem som tagit examen.  Särskilt det senare är något som idag är klart eftersatt i det svenska utbildningssystemet!

Jag tycker inte tanken är dum alls utan undrar nu mest när våra svenska lärosäten ska börja göra samma sak - med eller utan påbud från staten.

Tobias Nilsson, ombudsman förhandlingsenhet industri

DN har rapporterat om tjänstemännens obetalda övertidsarbete som ökat med bortåt 50 % det senaste året.

Sveriges Ingenjörer är i grunden för möjligheten att avtala bort sin övertidsersättning. Många är nöjda med lösningen och det ska vara upp till individen själv att avgöra. Men trots att det är angivet hur individerna ska ersättas - med längre semester och högre lön - brister det i tillämpningen på företagen. Många får för lite ersättning redan vid anställningstillfället och nu jobbar alltså ingenjörer och andra tjänstemän i allt större utsträckning gratis.
Läs hela inlägget »

Tobias Nilsson, ombudsman förhandlingsenhet industri

Idag rapporterar DNs pappersupplaga om ljusning för ingenjörerna: arbetslösheten bland Sveriges Ingenjörers medlemmar har vänt och är nu nere på 1,4 %. Från alla håll larmas om brist på ingenjörer och det finns många indikationer på att konjunkturen har vänt.

Kravet på 2,6 % i löneökningar är välbalanserat och helt i linje med konjunkturinstitutets rekommendationer. Ett nollavtal, som arbetsgivarna efterlyser, skulle ha direkt skadliga effekter på köpkraften, framtidstron och tillväxten.

Tobias Nilsson, ombudsman förhandlingsenhet industri

Du ska veta hur du kan påverka din lön. Lönen ska vara individuell och differentierad. Det är grunden för Sveriges Ingenjörers lönepolitik. Våra medlemmar är kompetenta och välutbildade; en lönesättning som bygger på duglighet och prestation gynnar dem och gör lönen till det verktyg som arbetsgivaren vill att det ska vara.

Då borde väl en process som gynnar den modellen även vara något som arbetsgivarna kan ställa sig bakom? Absolut, och det gör de - på pappret. Våra löneavtal bygger på just denna tydliga princip sedan långt tillbaka. Men varför fungerar det då inte i praktiken?

  Läs hela inlägget »