Det svenska arbetslivet har sedan 50-/60-talet till idag utvecklats mot alltmer tjänstebaserad produktion, från att ha varit en nation baserad på tung processindustri som haft de flesta arbetstillfällena. Den svenska offentliga sektorn har länge haft en stor sysselsättningsgrad. Trendbrottet man ser, är att man fortsätter med samma verksamhet, men under privat regi. Idag börjar fler och fler företag att införa flexibla arbetsplatser. Det gamla skrivbordet ser idag annorlunda ut, om det ens finns: Arbetsplatserna är inte geografiskt givna. Du väljer arbetsplats utifrån vad som passar dig och den aktiviteten du skall göra. Tekniken har möjliggjort ett platsobundet arbetsliv. Du kan...

Ett av många skäl till att förespråka gratis utbildning för alla inresande studenter, har varit att de kan bidra till att tillgodose centrala kompetensbehov på den svenska arbetsmarknaden (se även tidigare inlägg). Så hur har det sett ut? För ett par år sedan gjorde Högskoleverket (HSV) ett tappert försök att räkna på hur många av inresande freemover-studenterna (samtliga länder) som stannade i Sverige efter avslutade studier. Osäkerheterna var stora och resultatet därefter – någonstans mellan 13 och 67 procent – men sett bara till tredjelandsstudenter är min bedömning att sanningen förmodligen ligger närmare den lägre siffran. När det gäller personer...