Susann Lindqvist, 2:e vice Förbundsordförande, Almedalen 2009
Den hundraåriga svenska lönebildningsmodellen har en Lönestelhet för Insiders och stänger ute Outsiders.
Ratio – Näringslivets forskingsinstitut ordnade debatt om den svenska lönebildningsmodellen med ledande partsföreträdare. Utmaningen utgörs av omvärldspåverkan såsom Globalisering och EU-direktiv. Den svenska modellen behöver utvecklas bli mer flexibel och decentraliserad. Parterna MÅSTE vara proaktiva och ta ansvar för modellen och värna vårt unika samarbetsklimat i Sveriga annars tar Staten och EU över!
Ja! Den svenska modellen KAN och BÖR överleva!
MEN: De som inte är inne på arbetsmarknaden - OUTSIDERS – som ungdomar och invandrare. Är det parternas ansvar eller politikernas?
Kommentarer (0 st)