Ingenjörsbloggen

Susann Lindqvist, Almedalen

Idag fick jag lära mej om det nya ”Tillväxtverket” samt en ny institution – ”Tillväxtanalys” som på uppdrag av Regeringskansliet skall spana efter nya tillväxt möjligheter för Sverige, vara snabba och aktuella. Spana globalt , nationellt och regionalt. Man vill skapa kontaktytor och nätverk, utveckla samarbete.

Susann Lindqvist, 2.e vice förbundsordförande, Almedalen

Från Poolias seminarium:

• Det finns djupt rotade värderingar i samhället att man-lång-äldre har mer makt än kvinna-kort-yngre. Måste ihärdigt förändras!
• Moderna kvinnor (och män) vill ha balans i livet. Näringslivets krav på en chef måste moderniseras om man skall kunna rekrytera de bästa!
• Företagen kommer inte att ha råd att inte rekrytera bland 50% av framtidens chefer (kvinnorna)
• DET HÄNDER JU INGET! Måste vi kvotera in kvinnor i styrelserna!?
• Kvinnor! Ifrågasätt nedsättande kommentarer! ”Hur menar du nu?”  ”Står du för den mossiga värderingen?”  ”Är du ironisk nu eller…?”

Göran Engström, 1:e vice förbundsordförande

Vid dagens seminarium om lastbilsindustrin framhölls att det finns en framtid. Leif Johansson, Mats Odell, Stefan Lövén, och Tomas Enroth var eniga om detta . Det vi ser är inget strukturproblem som i bilindustrin utan en följd av den djupa konjunktursvackan. Läs mer »

Eva Lindquist, förhandlingschef offentlig

Ökar det lokala fackliga engagemanget med lokal anpassning av kollektivavtalen? Läs mer »

Camilla Frankelius, Förhandlingschef

Teknikföretagen vill decentralisera kollektivavtalen och anpassa dem lokalt. Det har de framfört i en rapport ”No size fits all” som presenterades på ett seminarium i Almedalen. Samtidigt som de vill ha normeringen i Industriavtalet kvar. Läs mer »

Ludvig Larsson, utredare utbildning och arbetsmarknad

Hur ska  Sverige bli mer attraktivt för utländsk arbetskraft? Det diskuterade Svenskt Näringsliv på ett seminarium tidigare idag. Läs mer »